Вам найдут Ваше УТП, с Вами смогут провести SWOT - анализ, в результате данной работы Вы получите четкую картинку о Вашем движении вперед. Вас проконсультируют о текущем состоянии на рынке труда, подскажут наиболее эффективные технологии поиска работы, адаптируют Ваше резюме и помогут Вам также составить эффективный профиль Linkedin. Вы будете получать грамотные и профессиональные рекомендации относительно ниши, рынка труда, Ваших сильных сторон. Возможно даже Вам помогут разобрать причины неэффективности в Ваших предыдущих интервью с работодателями - и О чудо - Вы, весь такой понимающий куда идти вперед, с полным пониманием трендов рынка и преисполненный знаниями Ваших сильных сторон направляетесь на собеседование к работодателю.
Когда же на сцене Вашего внимания появляется такой специалист, как карьерный коуч, то она или он могут быть Вам полезны в следующих вопросах:
1. Как сменить роль?
2. Как сменить функцию?
3. Как сменить и роль и функцию одновременно?
4. Каким может быть мой карьерный план?
5. Как построить карьерный план на основе моих ценностей и талантов?
6. Кто поможет мне определить мои сильные стороны и поверить в себя?
7. Как найти свое предназначение и получать удовольствие от работы?
8. Что такое карьера для меня?
Если карьерный консультант поможет вам понять ваши координаты относительно системы рынка труда на базе Вашего опыта и сильных сторон, то карьерный коуч поможет Вам вначале увидеть Ваш потенциал, ресурсы, таланты, сильные стороны, далее Вы определитесь с траекторией Вашего движения и только после проработки этих глубоких шагов на уровне Вашего Внутреннего Я и составив карьерный план, Вы начнете действовать к Вашей цели
Поделиться:

